Du 26 mai au 8 juin 2008, Trophée des Jeunes Capitaines : De nouvelles entreprises embarquent !

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Club Med, Saïpem et Sopra Group, rejoignent TF1 et Bouygues Telecom sur le Trophée des Jeunes Capitaines pour booster leurs recrutements.

Boulogne Billancourt, le 28 avril 2008 : Le Trophée des Jeunes Capitaines, première régate étudiante virtuelle dédiée au recrutement, organisé par L’éditeur de jeux vidéo Internet Many Players, concepteur de Virtual Regatta, un jeu unique de voile en ligne, Embauche.com et MonIncroyableJob.com, attire les plus grands tous secteurs confondus.

Le CLUB MED, SAÏPEM, SOPRA GROUP, la RATP, tous ont adhérés aux valeurs véhiculées par le Trophée des Jeunes Capitaines en rejoignant TF1 et Bouygues Telecom déjà inscrites. Ce concept unique et original : mettre en relation les entreprises qui recrutent et les étudiants, à la recherche d’un premier emploi ou d’un stage, à l’occasion d’une régate virtuelle, permet d’allier l’utile à l’agréable. Plus de 1000 écoles françaises toutes filières confondues (Commerce, Gestion, Santé, bâtiment, droit, langues, communication, RH, etc.) seront mobilisées.

www.jeunescapitaines.com

Le jeu est simple et ouvert à tous, pas besoin d’être un vieux loup de mer ! Le participant mène le bateau, règle le cap, la voilure avec la météo en temps réel, avec pour seul but : remporter la course.
Chaque sponsor peut consulter les profils des candidats et les contacter en direct. Des discussions en temps réel (chat) par internet auront lieu tout au long de la course entre les candidats et les entreprises.
A ce jour le site enregistre déjà plus de 1.000 candidats inscrits.

Les vainqueurs auront l’assurance d’avoir un entretien de recrutement (téléphonique ou rencontre réelle) avec l’entreprise pour laquelle ils ont porté les couleurs.

De plus les cinq écoles gagnantes de la régate virtuelle pourront offrir à un de leur étudiant(e) un embarquement (réel!) sur l’un des bateaux de la Marine Nationale. Ils auront ainsi la chance de vivre une journée entière à bord d’un bâtiment de combat, de participer à la vie quotidienne d’un équipage et pourront découvrir et explorer les coursives de ce bâtiment. L’embarquement est prévu pour l’été 2008.

« Nous recrutons actuellement plus de 1700 cadres pour 2008, dont 50% de débutants, c’est pourquoi nous nous tournons naturellement vers des évènements à destination des jeunes diplômés. Nous participons activement à de nombreux évènements liés à la voile, qui répondent aux valeurs de notre entreprise. Nous trouvons le concept du Trophée des Jeunes Capitaines très original car il permet d’allier l’utile à l’agréable. » – Consuelo Benicourt, Directrice du recrutement de Sopra Group.

« Club Med recrute dans plus de 80 métiers, dans plus de 60 villages sur les 5 continents. Ainsi, il est indispensable pour le Club Med de toucher de façon innovante et en adéquation avec ses valeurs professionnelles (modernité et esprit d’équipe) de nombreux candidats jeunes diplômés, issus de formations diverses.» – Tom Keidel, Responsable Recrutement GO Villages Europe Afrique du Club Med.

« Déjà impliqués dans le milieu de la voile (un de nos collaborateurs a participé à la Route du Rhum en 2007, et nous sommes sponsor d’autres événements), nous souhaitons être partenaire du Trophée des Jeunes Capitaines pour rencontrer de jeunes talents partageant les valeurs qui nous sont chères : la solidarité, le sens de la stratégie et le goût de la compétition. Enfin, l’aspect technologique et innovant de ce trophée est en totale adéquation avec la culture de l’Entreprise. » – Patrick Faut, Directeur des Ressources Humaines de Saïpem.

 

 

 

Partenaires média : 

TF1
iQuestaVirgin Radio studyrama

Partenaire mer :

Marine Nationale  Course Croisière Edhec

 


Mon Incroyable Job Many Players Embauche.com

 

A propos de www.embauche.com

Avec plus de 20. 000 offres d’emploi et 25.000 CV publiés, 35.000 recruteurs inscrits et 80.000 candidats, Embauche.com a enregistré l’une des plus fortes progressions des sites emploi au cours des six derniers mois. Intégré au sein du groupe TF1 depuis Mai, il offre une excellente visibilité sur internet aux candidats et aux recruteurs (grands comptes, grandes entreprises, TPE/PME et agences d’intérim).

www.embauche.com est le premier site emploi Français proposant de déposer un CV conforme aux normes européennes (Décision n° 2241/2004/CE du Parlement Européen du 15/12/2004) ainsi que de publier gratuitement des offres d’emploi. Grâce à une gestion simplifiée, le dépôt de CV est réalisé en quelques minutes et le suivi de ses candidatures se fait efficacement par un tableau de bord détaillé. Pour une recherche active, les alertes mails permettent d’être informer des dernières offres d’emploi correspondant à son profil.

L’espace info-emploi se positionne dans l’effort d’accompagnement des candidats : les articles, l’annuaire emploi des entreprises, le calendrier des événements et la newsletter bimensuelle permettent à tous de rester informés. Des outils d’aide au candidat, comme les exemples de CV et lettres de motivation ou des tests de profil en ligne sont également proposés sur le site.


A propos de MonIncroyableJob.com

Mon Incroyable Job est édité par ATOMIC ACADEMIC, une société dédiée aux relations Ecoles / Entreprises et spécialisée dans les opérations de recrutement jeunes diplômés stratégiques (complexité du secteur, volume de recrutement, attractivité de la concurrence…).

Les opérations de recrutement « classiques » ne favorisent ni l’émergence du message et de l’image de l’entreprise ni la séduction des profils jeunes diplômés (besoin de « high tech », de nouveauté et de ludique..).

ATOMIC ACADEMIC propose ainsi des formats et des opérations spéciales innovants. A titre d’exemple :

Mon Incroyable Job est le premier site d’orientation et d’emplois spécialisé dans les métiers « aventure, atypique, passion » … ou simplement différents. Mon Incroyable Job et son réseau totalisent chaque mois 600 000 visiteurs et figurent dans le TOP 5 de l’audience étudiants, Jeunes diplômés en France !

Le trophée des Jeunes Capitaines est la première régate universitaire dédiée au recrutement !

Des animations forums entreprises coaching personnalisé lors de campagnes BDE en partenariat avec Best Admission, un des leaders de l’orientation académique !

Les professionnels d’ATOMIC ACADEMIC travaillent chaque jour à resserrer les liens Ecoles / Entreprises. Ils ont accompagné plus de 30 grandes écoles françaises (ESCEM, ICN, ISC, ISG…) et plus de 10 grandes entreprises françaises (Société Générale, SNCF…) dans leur politique de recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés.


A propos de Virtual Regatta / Many Players

Many Players est une société fondée en 2003 soutenue par des fonds d’investissement spécialisés. Many Players est spécialisé dans les jeux « multi-joueurs » de sport sur internet. Les plus grands succès de notre gamme sont le Foot, la Voile, le Rugby et le Golf.

Many Players dispose de 4 principaux avantages compétitifs :

Capacité à réaliser et exploiter des jeux pour les plus grandes marques et événements sportifs : RUGBY WORLD CUP 2007, PSG, TOP 14, Mc DONALDS, etc.

Un réseau de partenaires distributeurs européens puissant : YAHOO, ORANGE, EUROSPORT, AOL, NEWSWEB, FRANCE TELEVISIONS, M6, etc.

Des réalisations uniques dans la voile : ROUTE DU RHUM, TROPHEE JULES VERNE / GROUPAMA. Many Players dispose à ce jour de la plus grande base de donnée de skippers virtuels à travers le monde.

Une capacité d’innovation dans les business models digitaux. Many Players a élaboré des modèles économiques uniques basé sur le merchandising de biens virtuels. Par exemple, notre million de joueurs de foot virtuels achètent chaque jour des chaussures, fanions, maillots, joueurs, etc… et tout est virtuel !

 

www.jeunescapitaines.com

Contacts Presse:

Trophée des Jeunes Capitaines

Guillaume Verney-Carron
Tél. 06 43 100 100
guillaume@jeunescapitaines.com

Presse & Technologies

Emmanuelle Renauld
Tél. 01 56 56 64 57
Std. 01 56 56 64 64
erenauld@pressetech.fr

 

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