Guillaume Verney Carron : une expérience professionnelle variée (RH, jeux vidéo), une méthodologie d’orientation / reconversion

Quel est votre parcours professionnel ?

Mon parcours a comme fil conducteur l’accompagnement de l’humain sous plusieurs formes :

• En conseil : la gestion des RH en entreprise avec l’accompagnement de la politique RH dans 2 entreprises durant 5 ans, le coaching d’étudiants et de cadres depuis 1997
• En opérationnel : la gestion d’équipe projet dans le secteur des jeux vidéos depuis 2008

Pourquoi aujourd’hui le coaching ?

Je dirais pourquoi le coaching depuis 15 ans … tout simplement car à la sortie de mon école j’ai eu la chance d’être accompagné et j’ai trouvé cela tellement génial et rassurant que j’ai de suite voulu creuser cette approche ! C’est le seul moyen efficace de pouvoir guider les étudiants/salariés : écoute, conseil dans la durée …

Quelles sont vos spécificités de coach ?

• Une conviction forte comme quoi l’humain est la priorité dans l’entreprise. Donc faire prendre conscience au gens (jeunes ou expérimentés) de leurs forces, de leurs devoirs et de leur rôles
• Une expérience professionnelle variée et un réseau diversifié

Comment pouvez vous accompagner quelqu’un en recherche de son « job idéal » ?

Tout d’abord en étant « détective » : mener une enquête poussée sur son futur environnement. Rechercher des informations, interroger des experts du futur métier visé pour avoir une connaissance précise de son sujet.

Ensuite en devenant « chef de produit » : élaborer une offre attractive sur mon marché et développer une campagne commerciale.

Enfin en devenant « athlète de haut niveau » : j’ai un objectif clair que je dois atteindre et il faut que je mène de front ma préparation, mes rendez-vous importants et ma vie future…

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